HR-тур
«Управление вовлеченностью персонала:
лучшие практики»
(научный подход Amplua + практический опыт Innovecs)
Киев, 28 августа 2015 г.
Зарегистрироваться на HR-Тур
До начала HR-тура осталось:
Приглашаем руководителей и экспертов в управлении персоналом принять участие в HR-туре на тему "Управление вовлеченностью персонала: подходы, инструменты, лучшие практики". Вас ждет знакомство с практическими инструментами управления персоналом в компании Innovecs, а также аналитическая презентация об итогах исследования на тему «Индекс вовлеченности: статистика или культура?» от компании Amplua.
- Как привлекать, стимулировать и удерживать лучших сотрудников в условиях конкурентного рынка труда?
- Нужно ли вовлекать линейных руководителей в процессы управления персоналом?
- Какие инструменты позволяют создать в компании атмосферу счастья, в которой сотрудники любят свою работу и вносят максимальный вклад в развитие бизнеса?
- Зависят ли бизнес-показатели компании от уровня лояльности и вовлеченности персонала?
Ответы на эти вопросы Вы получите во время HR-тура в компанию Innovecs, который состоится в Киеве 28 августа 2015 г.
Подходами компании к управлению лояльностью и вовлеченностью сотрудников поделится Наталья Зуб, вице-президент по корпоративному развитию Innovecs вместе с коллегами из HR-департамента Innovecs.
Также перед участниками HR-тура выступит Алёна Лысак, управляющий партнер компании Amplua, которая расскажет об итогах последнего исследования «Индекс вовлеченности: статистика или культура?». Исследование, проведенное среди украинских и международных компаний, отвечает на следующие вопросы:
- Как в различных компаниях измеряют социальные индексы (лояльность, удовлетворенность, вовлеченность)? В каких целях используются результаты опросов?
- С какими сложностями сталкиваются компании при реализации проектов по повышению вовлеченности персонала? Есть ли зоны для развития в этом направлении?
- Какие ресурсы используют организации для улучшения социальных индексов? Можно ли измерить отдачу от этих инвестиций?
Вы познакомитесь с различными подходами, направленными на улучшение социальных показателей в организациях, а также узнаете о последних трендах в управлении вовлеченностью от признанного эксперта в области профессиональных HR-исследований.
Для кого этот HR-тур?
Мероприятие будет полезным для руководителей HR-подразделений, консультантов и бизнес-тренеров в области управления персоналом, преподавателей ВУЗов и бизнес-школ.
Зарегистрироваться на HR-Тур
Innovecs — американская компания в области технологического аутсорсинга со штаб-квартирой в Украине. Наш основной бизнес - проектирование и разработка "под ключ" инновационных программных решений для клиентов по всему миру.
Компания была создана в 2011 году и за 4 года вырастила команду более 250 человек.
Мы создаем передовые продукты и работаем над сложными проектами, где требуются высококвалифицированные эксперты и нестандартные инженерные решения. Такая особенность помогает нам сохранять в аутсорсинговой компании особую "продуктовую" атмосферу. Именно этот "дух Силиконовой Долины" привлекает к нам опытных инженеров, умеющих решать нетривиальные задачи, и обеспечивает возможность постоянного развития их технических и отраслевых знаний.
Тесное взаимодействие с заказчиком позволяет гарантировать исключительное качество услуг и добиваться результатов, которые всегда превосходят ожидания наших клиентов.
Компания-партнёр:
Amplua – компания, специализирующаяся на проведении профессиональных исследований в области управления персоналом. Среди проектов компании:
- HUMAN CAPITAL INDEXes - регулярные исследования систем управления человеческим капиталом, которые проводятся с 2007 года.
- Обзор рынка провайдеров корпоративного обучения в Украине
- Обучение на рабочем месте и самообучение. Работающие инструменты
- Практики работы с кадровым резервом
- Факторы, влияющие на выбор работодателя в секторе FMCG
- Лучшие компании в развитии лидерства (изучение опыта развития лидеров в ведущих компаниях)
Визит в компанию Innovecs, знакомство с корпоративными принципами работы с людьми:
- Ключевые задачи и вызовы Innovecs: основные приоритеты в управлении персоналом
- Ликвидация бюрократии. Распределение зон ответственности между HR-департаментом и линейными руководителями.
- Управление вовлеченностью: диагностирование HR бренда
Ознакомление с итогами исследования «Индекс вовлеченности – статистика или культура?» от компании Amplua:
- Ресурсы, необходимые для управления вовлеченностью, оценка возврата на вложенные инвестиции.
- Использование результатов опросов по измерению социальных индексов.
- Роль линейных руководителей в проектах по повышению социальных индексов.
- Основные сложности и зоны роста проектов по управлению вовлеченностью.
Участвуя в HR-туре, Вы получите:
- возможность ознакомиться с эффективными системами управления персоналом в международной IT-компании Innovecs;
- практические рекомендации топ-менеджеров и экспертов по вопросам управления лояльностью, удовлетворенностью и вовлеченностью персонала;
- новые идеи для эффективного управления «индексами счастья» в вашей компании;
- профессиональное общение с коллегами из других компаний.
Место проведения: г. Киев, бульвар Ивана Лепсе, 6-z - офис компании Innovecs
Время проведения: 28 августа 2015 г., 9:30 - 17:30
Кратко о менеджмент-турах от компании IVA Travel Partners:
Участие в менеджмент-туре - это возможность познакомиться с системами управления в успешных компаниях, почерпнуть идеи для воплощения в своей компании, получить рекомендации экспертов в своей области. А еще это отличная возможность пообщаться с коллегами из других компаний на профессиональные темы и расширить круг деловых контактов.
Основная задача менеджмент-тура - вдохновлять участников на активные действия по улучшению систем управления в своих компаниях, содействовать развитию профессионального сообщества управленцев Украины.
Поможем развитию украинского бизнеса вместе!
По вопросам участия в менеджмент-туре обращайтесь в компанию "IVA-MICE"
Украина, 03113, Киев, ул. Дегтярёвская 53-А, БЦ "Социум", оф. 419-420
тел. +38 (067) 103-45-01 ; +38 (095) 414-82-64
e-mail: info@iva-mice.com