HR-тур
«Управление детскими магазинами:
работа или игра?»
(Как управлять взрослыми, которые продолжают оставаться в детстве?)
Одесса, 02 октября 2015 г.
До начала HR-тура осталось:
Что в программе?
Экскурсии в магазины «МЕГА Антошка» и «Daniel». Встреча с HR-директором Марией Панченко и с топ-менеджерами компании. Презентация систем оценки и мотивации персонала. Корпоративный Университет и система внутренних коммуникаций.
Скачать программу
Для кого этот тур?
HR-руководители среднего и высшего уровней, консультанты и бизнес-тренеры в сфере HR-менеджмента, преподаватели ВУЗов и бизнес-школ.
Подать заявку на участие
Что такое «HR-тур»?
Посещение успешной компании RedHead Family Corporation, знакомство с HR-процессами и системами в розничной сети «Антошка» и в fashion-бутиках «Daniel», обсуждение актуальных вопросов в сфере HR с коллегами из других компаний.
О компании RedHead Family Corporation
RedHead Family Corporation, основанная в 1994 году, является лидером рынка детских товаров и самой большой в Украине компанией семейного типа.
Бизнес компании включает крупнейшую в стране сеть детских магазинов «Антошка», бутики ведущих fashion-брендов в ключевых городах страны и национальную дистрибуцию, которая эксклюзивно представляет бренды мировых лидеров рынка детских товаров.
Дистрибуции RedHead принадлежит 70% национального рынка детского питания, и компания стремится к лидерской позиции в категориях игрушек, детской гигиены, одежды, мебели и аксессуаров.
RedHead в цифрах и фактах:
эксклюзивных
детских брендов
национального рынка
детского питания
магазин
в сети "Антошка"
торговых точек
в покрытии дистрибуции
люксовых бутиков
в трех крупных городах
складских помещений
RedHead
членов дисконтного клуба
"Антошка"
сотрудников
в корпорации
Главный спикер: Мария Панченко, HR-директор в RedHead Family Corporation
Мария занимает должность HR Директора в RedНead Family Corporation с начала 2015 г. и отвечает за внедрение и развитие систем оценки, обучения, вознаграждений и мотивации персонала, а также за повышение эффективности сотрудников в долгосрочной перспективе. В числе приоритетных HR-проектов в RedHead - построение системы управления талантами, развитие Корпоративного Университета и продвижение бренда работодателя.
Мария Панченко имеет 7-летний опыт работы в международных вертикально-интегрированных компаниях в Украине, странах Юго-восточной Европы, Казахстане и Грузии. Её профессиональная экспертиза включает построение комплексных HR-систем, стратегическое планирование и проектное управление.
4 сентябя 2015 года, в рамках HR-тура в компанию RedHead, Мария расскажет гостям компании о системах оценки и мотивации персонала, а также о работе Корпоративного Университета и системы внутренних коммуникаций.
Участвовать в HR-туре
В программе HR-тура:
Система мотивации персонала.
Оценка методом
Assessment Centre.
Встреча с топ-менеджментом
RedHead Family Corporation
Корпоративный университет.
Школа Сервиса Клиента.
Экскурсия в магазин
«МЕГА Антошка»
Внутренние коммуникации:
подходы и инструменты
Экскурсия в fashion-бутик
«Daniel»
Участвовать в HR-туре
09:00 Экскурсия в торгово-развлекательный центр «МЕГА Антошка».
Встреча с региональным директором розничной торговли (Южный регион).
10:00 Экскурсия в fashion-бутик детской одежды «Daniel».
Встреча с директором магазина.
10:30 Трансфер участников в Центральный офис RedHead Family Corporation
10:45 Кофе-пауза
11:00 История и структура компании RedHead Family Corporation
Посещение музея компании.
11:40 Встреча с Владиславом Бурдой, основателем и президентом RedHead Family Corporation.
12:10 Встреча с HR-директором Марией Панченко и сотрудниками HR-департамента.
Оргструктура, распределение ролей и зон ответственности в HR-департаменте RedHead.
13:00 Обед
14:00 Сеть магазинов «Антошка»: система мотивации и управления эффективностью персонала
14:40 Сеть бутиков «Daniel»: система оценки методом Assessment Centre (опыт внедрения, результаты)
15:30 Кофе-пауза
15:45 Корпоративный университет и Школа Сервиса Клиента
16:30 Система внутренних коммуникаций – принципы, подходы, инструменты
17:00 Сессия вопросов и ответов.
Скачать программу HR-тура
Участвуя в HR-туре, Вы получите:
Примеры успешного внедрения эффективных HR-систем в торгово-дистрибуционной компании националь-ного масштаба.
Практические рекомендации топ-менеджеров успешной компании по вопросам управления процессами и людьми.
Профессиональное общение с коллегами из других компаний в неформальной, дружеской обстановке.
Участвовать в HR-туре
Компания IVA MICE - профессиональный организатор открытых и корпоративных мероприятий, направленных на развитие бизнес-мышления, а также расширение кругозора и инструментария у руководителей высшего и среднего уровня.
Наши программы построены на изучении передовых технологий менеджмента и знакомстве с практическим опытом управления в успешных компаниях.
Мы расширяем горизонты возможностей!
О менеджмент-турах компании IVA MICE:
Участие в менеджмент-турах - это возможность познакомиться с системами управления в успешных компаниях, почерпнуть идеи для воплощения в своей компании, получить рекомендации экспертов в своей области. А еще это отличная возможность пообщаться с коллегами из других компаний на профессиональные темы и расширить круг деловых контактов.
Основная задача менеджмент-тура - вдохновлять участников на активные действия по улучшению систем управления в своих компаниях, содействовать развитию профессионального сообщества управленцев Украины.
Мы расширяем горизонты возможностей!
По вопросам участия в менеджмент-туре обращайтесь в компанию "IVA-MICE"
тел. +38 (067) 103-45-01 ; +38 (095) 414-82-64
e-mail: info@iva-mice.com